正文 066 网中网 (第1/2页)

机会已经抓住了？
　　
　　不!
　　
　　还差最后的考验，而TheGrid的召集大概就是最后的考验了。
　　
　　都说机会是准备给有准备的人，为了通过最后的考验，苏定方已经做了充足的准备。
　　
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　　TheGrid私人办公场景。
　　
　　苏定方使用了一个普通模板的人物模型作为虚拟形象（光身光头面无表情木有小吉吉的男性角色）与TheGrid会面了。
　　
　　“知道这次叫你过来是为了什么事情吗？”TheGrid特有的机械音传入了苏定方的耳中。
　　
　　“大概是因为全球通的即时通讯计划吧！”苏定方用一种不太确定的语调说道。（然而苏并不知道语调什么的对于TheGrid来说并没有什么用，不管你什么语调，最终都会变成文字信息传递给TheGrid而已！）
　　
　　“对！就是因为这个事情，直接进入正题吧！你提供的这个想法我认为很不错，公司有意铺设这样一条发展支线。而公司发展支线的模式大概是这样的节奏：
　　
　　第一步，选定项目带头人。带头人必须是一个在技术层面上能够掌控项目全局之人。
　　
　　第二步，资源供给。由公司提供人员和技术等方面的资源，供给项目带头人。由项目带头人带领完成项目。
　　
　　第三步，运营。项目完成后，项目上交运营团队负责运营。
　　
　　第四步，维护。根据运营过程中的需求调整和维护好项目。
　　
　　大概就这四个步骤。能理解吧？”
　　
　　「...这有什么不理解的！又不是小学生，就不用问这种问题了吧！不过话又说回来，一上来就说这个内容，果然这是要选定项目带头人的节奏吗？」
　　
　　苏定方答道：“能理解的！”
　　
　　“那么我再说说属于项目带头人的利益吧！”
　　
　　「果然！要来了吗？内心中有点小小的激动啊！」
　　
　　“你是从四维度那边过来的人，应该知道项目分成金这个设定吧！在我们公司这边，开发团队的收益就是等同项目分成金的分红，若干年份的。具体视实际情况而定。在项目未盈利之前，项目团队只有普通工资+加班费+奖金等收益。基本上就是这么个情况！
　　
　　如果有机会，你愿意成为这个项目的带头人吗？”
　　
　　「愿意啊！肯定愿意啊！要不我为何这么勤奋努力啊！」苏定方内心中激动地不行了，不过表面上却装作淡然的说道：“如果有这个机会！当然愿意了！”
　　
　　“既然愿意！那么...”
　　
　　「不会吧！难道事情就这样简单落入手里了？」
　　
　　“我先把一些问题给你说清楚，以免之后的环节会出现问题。”
　　
　　「果然没这么简单啊！」
　　
　　“第一点，项目带头人这个职位非常重要，他是确保项目能够正常孵化的最关键因子，所以一般情况下，公司对项目带头人的选择这一点上是很严格的。(⊙v⊙)嗯，一般情况是这样的，夏羽是个例，翻译项目需要他在语言方面的天赋，相信你能理解其中缘由。
　　
　　在得到这个方向的时候，我心中其实是有其他人选的，对方是即时通讯专家，拥有相关软件的开发经验。是个比较理想的人选。不过因为你是首个提及这个发展方向的人，同时又有意向成为这个项目的带头人。所以我会给你一个机会。
　　
　　你认为你已经拥有独当一面的能力了吗？”
　　
　　「是了，TheGrid对项目带头人的要求很高，比起夏羽这种半吊子的项目带头人，TheGrid明显更加喜欢韩艺那种老牌的、编程技术全面、高超的项目带头人。
　　
　　这是通过对TheGrid一段时间观察的结果，也许TheGrid自己都没发现，每当夏羽提交的问题数量过多，或者其中有比较小白的问题参杂在其中的时候，TheGrid沉默时长总会延长很多。这种沉默的时长就是TheGrid的一种另类的微表情。
　　
　　

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