第149章 激励制度 (第1/2页)

这一次，洛奇亚因为心中仍是存有怒气；
　　
　　因此，他并没有对象征鸟传递更多的让人引起误会或者是难以理解的神谕；
　　
　　他直接让象征鸟直截了当地告诉众人；
　　
　　所谓的精灵训练家，便是收服了六只精灵后；
　　
　　将其一生的时间与精力，全部投入到训练与培养精灵的生命等级，还有彼此羁绊之上的特殊职业。
　　
　　从今天开始，暴风塔的一百层之中，层层都会有一名守塔人。
　　
　　洛奇亚在这个阶段，设立守塔人的目的，仅仅只有一个；
　　
　　那就是往死了激励与“折磨”这些部落之民！
　　
　　只要人们拥有的精灵，能击败每一层的守塔人；
　　
　　那么，他与他的精灵能闯到多少层；
　　
　　这个信仰之民在部落之内的福利与地位，便与之直接挂钩。
　　
　　所谓一人得道，鸡犬升天。
　　
　　前世的这种好事，洛奇亚也是保证定会在暴风部落内频频发生。
　　
　　不仅如此，洛奇亚更是打算设计出一套完整的称号或者是封号制度；
　　
　　以名声之利，来大大激励这些部落之民。
　　
　　让那些拥有高等级称号之人在部落中，真正地享有一人之下，万万之上的崇高地位；
　　
　　洛奇亚现在倒也明白了，不拿这些自然当中的残酷的优胜劣汰的法则，来框住这些被他庇护得有些过分的安逸部落之民；
　　
　　这暴风文明想要真正走远，实在是太难！
　　
　　与其让这些部落之民今后慢慢来适应未来世界的真正格局，倒不如让洛奇亚提前让其经历来得好。
　　
　　当然，目前由于人类训练家的数量，还远远不足。
　　
　　因此，只能让一些野生的精灵们去代替。
　　
　　如果换成是野生精灵的话，那么很多的问题则可以完美地解决。
　　
　　毕竟在暴风神岛当中，可是足足有数以千万，甚至上亿规模的心蝙蝠族群与象征鸟族群；
　　
　　只要是80级以下的层数，层层都会有一只符合其层数的同等级的野生精灵，来作为守塔人。
　　
　　而且由于野生精灵的数量够多，完全可以做到无缝衔接般地轮换；
　　
　　保证了暴风塔的闯塔游戏，全天待命，任何时候都可以进行的情况。
　　
　　当然了，考虑到野生的精灵并不拥有过多的智慧，并且还要具备磨练训练家实力的真实作用；
　　
　　因此，这洛奇亚只能将暂时地将所谓的“守塔人”，给设定成一群野生精灵；
　　
　　例如，一位拥有六只精灵，且六只精灵等级均为30级的训练家。
　　
　　若是他想要挑战暴风塔31层的话，那么他就是必须带着六只精灵，与一群31级的野生精灵战斗；
　　
　　想要以少打多，以弱胜强，超凡的战略头脑与智慧的指挥才能，便是关键！
　　
　　要知道，所谓的精灵训练家，这种称呼其实是存在某种谬论与错误的引导导向。
　　
　　论观察，精灵训练家远远不如精灵观察家；
　　
　　论训练，精灵训练家仍是不如精灵培育家；
　　
　　可有一点，是作为精灵训练家必需，也是唯一能拿得出的东西。
　　
　　那就是毁灭与结束一切的，强悍的战斗指挥能力！
　　
　　精灵训练家，其实应该改名，称作“精灵战斗家”，才更为贴切实际。
　　
　　···
　　
　　为什么洛奇亚当初选择了阿岚，使其成为“暴风审判者”。
　　
　　原因很简单，这阿岚的战斗能力、局势分析、细节捕捉、临危指挥等等能力；
　　
　　别说是在同龄人当中，哪怕是在部落全范围之内，那都是强得无解。
　　
　　换句话说，只要阿岚能在洛奇亚的预估下，真正成长起来的话；
　　
　　六只与他建立起生命联系的精灵，那绝对是可以毁灭一切的人间大杀器，堪比生命的终结者，好似尸体的推土机。
　　
　　精灵训练家，如此苛刻的高门槛与职业的限定条件。
　　
　　洛奇亚自认赐予其相当的的部落地位与福利，自然是合情合理的。
　　
　　当然，精灵训练家如此的入门条件，洛奇亚亦是明白，选拔通过率那一定是万中无一般的低。谷
　　
　　可这并非毫无用处的行为，那些渴望成为训练家，但是由于个人的实力不济，进而退下来的失败者；
　　
　　

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